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Mucho ha llovido desde que comenzó el larguísimo conflicto contra Catalonia Hotels, pero no nos hemos estado quietos. La lista de acciones, piquetes, reuniones y propaganda es interminable en un conflicto que se está caracterizando por la utilización prácticamente en exclusiva de la acción directa como medio de presión. Cuando comenzamos la empresa no nos reconocía como interlocutores válidos. A día de hoy ya se han mantenido varias reuniones e incluso están dispuestos a ceder en algunas cosas. Sin embargo no se trata de un conflicto en el que negociar tal o cual cantidad (cosa que la empresa empieza a sospechar tras intentar sobornar a los compañeros). Se trata de la defensa de unas condiciones de trabajo decentes. Y en eso no hay negociación: o cumplen o habrá guerra. (més…)

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