Conflictes laborals
El proper dimecres vaga als busos de TMB.
Aquest dimecres els treballadors i treballadores del Bus de TMB aniràn a la vaga per defensar els seus drets i el transport públic davant l’intent d’implantació del tranvia privat per la Diagonal que vol fer l’Ajuntament, amb unes obres faraóniques i uns costos per les nostres butxaques inassumibles. Els companys Saber més…
Conflictes laborals
Crònica concentració sobre el conflicte a The Phone House a Molins de Rei (668.cat)
Extret de la publicació de Molins de Rei 668.cat
Membres de la CNT de Molins de Rei i d’altres municipis del Baix Llobregat van organitzar el passat dissabte una acció de protesta davant la botiga de The Phone House del carrer Major, que és una franquícia. Van repartir fulls informatius i van lluir una pancarta que denunciava l’assetjament i els acomiadaments que, segons el sindicat, “pateix la plantilla”. Aquest tipus d’accions davant les botigues de The Phone House (empresa que ven telèfons de diferents companyies i marques) ja fa més d’un any que es porten a terme a diferents municipis i ciutats de l’Estat espanyol. (més…)
Seccions Sindicals
LA CNT ACONSEGUEIX EL RECONEIXEMENT DE DRETS ALS TREBALLADORS/ES DEL SERVEI MÈDIC DEL RACC.
Fa poc més d’un mes que la CNT de Molins de Rei va comunicar a la central del RACC la creació d’una secció sindical al departament de Serveis Mèdics, i es suma així, a la secció que la CNT de Barcelona ja té creada al departament de mecànica. Les primeres reivindicacions de la secció sindical fins a la data han estat tres:
1.El reconeixement del frau de llei en els contractes temporals, que aquest sindicat entén que haurien de ser indefinits.
2.El dret de la CNT a estar en les reunions entre l’empresa i el comitè d’empresa.
3.El dret a que els treballadors/es cobrin la totalitat dels plusos salarials mentre són de vacances.
L’empresa no ha reconegut les dues primeres reivindicacions, respecte els quals el sindicat ja ha avançat a l’empresa que presentarà les corresponents demandes judicials, en les quals hi està treballant.
Pel que fa al tercer punt, el sindicat va alertar a l’empresa que si no rectificava en la seva decisió, la CNT recorreria a les vies judicials, entenent que l’actitud del RACC ha estat temerària donada la claredat amb la que s’ha expressat ja jurisprudència fins a la data. En aquesta ocasió, l’empresa ha optat per reconèixer la petició de la CNT i el dimecres 15 de juny va comunicar a tota la plantilla de Serveis Mèdics que, des d’ara, pagarà aquests complements a la totalitat de la plantilla. Aquests plusos inclouen els complements en concepte de nocturnitat, de caps de setmana, i de dies festius, quan els treballadors/es són de vacances. La decisió de l’empresa va ser comunicada mentre es celebrava una assemblea de treballadors/es, el que va ser rebut amb alegria pels/per les presents.
La notícia, però, queda amargament deslluïda per la recent decisió de l’empresa d’acomiadar al voltant de 30 treballadors/es de diferents departaments del RACC (en cap d’ells, val a dir, la CNT hi té presència). La major part dels acomiadaments han estat disciplinaris, és a dir, amb 0 euros d’indemnització, el que suposa una provocació inacceptable. (més…)
Anti-repressiu
Huelga indefinida por el ERTE en COMSA.
Aún siendo la constructora más importante en Cataluña, no encontrarse en un situación de perdias y con todos los indicadores económicos del sector positivos y en clara recuperación, COMSA nuevamente pretende atentar contra su activo más preciado, sus trabajadores. Esta vez con un Expediente Regulación Temporal de Empleo con el Saber més…
Confederal
ERTE en COMSA
La dirección de COMSA-SAU, ha planteado a sus trabajadores la aplicación de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo, por causas económicas y productivas.
Se iniciará a partir del 1 de febrero de 2015, afectando a 303 trabajadores, lo que supone el envío al paro de la tercera parte de la plantilla a nivel nacional.
La dirección plantea este despido temporal durante un período de un año, y el motivo que da, es una supuesta caída en la actividad que pretende afrontar, lo cual, aún está pendiente de comprobar por los representantes de los trabajadores.
Cabe destacar que todos los indicadores económicos del mercado donde se mueve la empresa, son positivos, y marcan una clara recuperación de la actividad para los próximos años, motivo por el cual no es entiende desde la sección sindical de CNT la justificación de la medida.
(més…)
Confederal
Crónica de la “SEMANA DE LUCHA CONTRA THE PHONE HOUSE”
Crònica del sindicat de CNT-AIT Iruña
La semana de lucha contra The Phone House, convocada por las múltiples secciones sindicales que CNT tiene en la empresa, se ha cerrado con muestras solidarias desde todas partes de la península.
Con estas movilizaciones la central anarcosindicalista comienza a moverse de manera conjunta para poder transformar el actual estado de la plantilla dentro la empresa y poder demoler sus políticas de explotación, acoso y discriminación.
Tenemos constacia de que se ha salido en Salamanca, León, Guadalajara, Burgos, Aranda del Duero, Iruñea, Madrid, Aranjuez, Lorca y en muchos sitios más de los que aún no nos ha llegado la información. (més…)
Conflictes laborals
Semana de Lucha contra Phone House (24-29 de noviembre)
Todo nuestro apoyo a lxs compañerxs de CNT en The Phone House, que organizan una semana de lucha contra la empresa a nivel estatal. Desde el sindicato de Guadalajara recogemos su iniciativa y visibilizaremos su conflicto en los próximos días.
La plantilla de The Phone House sigue en pie de guerra contra las tropelías de la empresa. El siguiente paso de esta movilización se materializará en los próximos días con la celebración de una Semana Estatal de Lucha convocada por las seis secciones sindicales de CNT en The Phone House España. (més…)
Conflictes laborals
Campanya elaborada pels companys/es de la Federació Local de la CNT-AIT de Madrid contra les Eleccions sindicals.
Como es habitual, otra vez nos piden que vayamos a votar en las elecciones sindicales. El modelo sindical en el Estado Español está diseñado para que los/as trabajadores/as deleguen su capacidad de decisión y acción en profesionales del sindicalismo, los/as cuales gozan de garantías frente a la empresa, para que esta sea la única que tenga capacidad de negociación sin rendir cuentas a ningún/a trabajador/a.
Esto ha llevado por un lado a que el sindicalismo se institucionalice, pierda toda reivindicación de contenido ideológico, y por otro lado, a que los/as trabajadores/as se olviden de la lucha por la defensa y promoción de nuestros intereses de clase, ya que se llega a la misma lógica que el parlamentarismo: la política es asunto de los/as políticos/as, y el sindicalismo es algo exclusivo de los/as sindicalistas. Así se ha llevado a la apatía y sumisión de los/as trabajadores/as, y a que sigamos y acatemos las directrices de las cúpulas y directivas de los sindicatos sin cuestionarlos. Votar en las elecciones sindicales a lo único que lleva es a que se continúe perpetuando que los sindicatos cobren subvenciones a través del criterio de “representación” que legitima tu voto, y que siga habiendo personas que parasiten de tu trabajo diario y sigan diciendo que nos representan.
Tríptico
Publicación monográfica
Cartel
Conflictes laborals
Piquet informatiu al Restaurant Ginos del SPLAU, en solidaritat amb Richard de la secció sindical de la CNT-AIT.
Més informació del conflicte: http://cntbarcelona.org/ginos-torna-a-la-carrega-doncs-nosaltres-tambe/
El passat dimecres 12 de novembre un grup de companys/es del sindicat de Cornellà vam acostar-nos a fer un piquet informatiu davant el Restaurant Ginos del centre comercial SPLAU de Cornellà.
Des de les 13:00h fins les 14:30h vam estar davant el restaurant i es van repartir 400 octavetes informant del conflicte i de la situació d’assetjament que està rebent el company Richard de la secció sindical de la CNT a Ginos. La empresa, com no, és conscient que des de la CNT considerem vital la solidaritat entre companys/es i no deixarem passar cap oportunitat per recordar a la patronal que si ens toquen a un, ens toquen a tots/es. Aquest piquet va coincidir amb una concentració simultània que va realitzar el sindicat de la CNT-AIT Barcelona d’on el company Richard de la secció sindical és afiliat. El proper 19 de novembre és realitza el judici sobre les sancions al company Richard. (més…)